{"id":1501,"date":"2019-01-26T21:31:20","date_gmt":"2019-01-26T20:31:20","guid":{"rendered":"http:\/\/asso-zr.com\/?p=1501"},"modified":"2019-01-27T11:16:07","modified_gmt":"2019-01-27T10:16:07","slug":"lart-dun-ministre-loyaute","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asso-zr.com\/?p=1501","title":{"rendered":"L\u2019art d\u2019un ministre \u2013 Loyaut\u00e9"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Un ministre int\u00e8gre qui suit les six principes de bonne conduite<\/em><\/strong> conna\u00eetra les honneurs et la gloire. A l\u2019inverse, un ministre qui commet une des six fautes conna\u00eetra le d\u00e9shonneur.
Rouleau 43: Shuo Yuan<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les six principes de bonne conduite sont: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

  1. Etre pr\u00e9voyant et prendre des mesures pr\u00e9ventives pour \u00eatre un \u00ab ministre \u00e9clair\u00e9 \u00bb<\/em><\/li>
  2. Etre modeste et appliqu\u00e9, promouvoir la bont\u00e9 et \u00e9radiquer le mal pour \u00eatre un \u00ab bon ministre \u00bb.<\/em><\/li>
  3. Etre travailleur et savoir choisir des personnes talentueuses pour \u00eatre un \u00ab ministre loyal \u00bb.<\/em><\/li>
  4. Analyser les succ\u00e8s et les d\u00e9faites, transformer les \u00e9checs en r\u00e9ussites, pour \u00eatre un \u00ab ministre sage \u00bb.<\/em><\/li>
  5. Etre honn\u00eate et rigoureux dans ses affaires, s\u2019acquitter des t\u00e2ches officielles avec int\u00e9grit\u00e9, pour \u00eatre un \u00ab ministre honorable \u00bb.<\/em><\/li>
  6. Etre honn\u00eate et franc lorsqu\u2019il s\u2019agit de faire remarquer les erreurs d\u2019un gouvernement pour \u00eatre un \u00ab ministre franc \u00bb<\/em><\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Les six fautes d\u2019un ministre sont: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    1. Jouir d\u2019un salaire de ministre sans pour autant s\u2019int\u00e9resser \u00e0 son travail. Une telle personne est un \u00ab ministre incomp\u00e9tent \u00bb.<\/em><\/li>
    2. Flatter sans cesse pour obtenir des faveurs, une telle personne est un \u00ab ministre flatteur \u00bb.<\/em><\/li>
    3. Faire de grandes d\u00e9clarations pr\u00e9tentieuses et jalouser les gens capables et bons. Une telle personne est un \u00ab ministre d\u00e9loyal \u00bb.<\/em><\/li>
    4. Comploter et semer la discorde. Une telle personne est un \u00ab ministre calomnieux \u00bb.<\/em><\/li>
    5. S\u2019\u00e9riger en despote et comploter en groupe pour son propre int\u00e9r\u00eat. Une telle personne est un \u00ab ministre malhonn\u00eate \u00bb.<\/em><\/li>
    6. Man\u0153uvrer dans l\u2019ombre et cr\u00e9er des troubles. Une telle personne est un \u00ab ministre vicieux \u00bb.<\/em><\/li><\/ol>\n\n\n\n

      Confucius dit \u00ab\u00a0en commen\u00e7ant \u00e0 servir le dirigeant, une personne sup\u00e9rieure r\u00e9fl\u00e9chit \u00e0 la meilleure fa\u00e7on de s\u2019acquitter loyalement de ses t\u00e2ches officielles. En se retirant, elle r\u00e9fl\u00e9chit toujours au moyen de r\u00e9parer ses fautes et d\u2019am\u00e9liorer ses connaissances, pour le bien commun. Si le dirigeant est vertueux et bon, elles l\u2019encouragent, s\u2019il commet des fautes, elles l\u2019aident \u00e0 les r\u00e9parer et \u00e0 s\u2019am\u00e9liorer. Ainsi, dirigeants et ministres doivent \u00eatre en accord, proches et affectueux.
      Rouleau 9: Xiao Jing<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      <\/p>\n\n\n\n


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