L’art d’un ministre – Loyauté

Un ministre intègre qui suit les six principes de bonne conduite connaîtra les honneurs et la gloire. A l’inverse, un ministre qui commet une des six fautes connaîtra le déshonneur.
Rouleau 43: Shuo Yuan

Les six principes de bonne conduite sont: 

  1. Etre prévoyant et prendre des mesures préventives pour être un « ministre éclairé »
  2. Etre modeste et appliqué, promouvoir la bonté et éradiquer le mal pour être un « bon ministre ».
  3. Etre travailleur et savoir choisir des personnes talentueuses pour être un « ministre loyal ».
  4. Analyser les succès et les défaites, transformer les échecs en réussites, pour être un « ministre sage ».
  5. Etre honnête et rigoureux dans ses affaires, s’acquitter des tâches officielles avec intégrité, pour être un « ministre honorable ».
  6. Etre honnête et franc lorsqu’il s’agit de faire remarquer les erreurs d’un gouvernement pour être un « ministre franc »

Les six fautes d’un ministre sont: 

  1. Jouir d’un salaire de ministre sans pour autant s’intéresser à son travail. Une telle personne est un « ministre incompétent ».
  2. Flatter sans cesse pour obtenir des faveurs, une telle personne est un « ministre flatteur ».
  3. Faire de grandes déclarations prétentieuses et jalouser les gens capables et bons. Une telle personne est un « ministre déloyal ».
  4. Comploter et semer la discorde. Une telle personne est un « ministre calomnieux ».
  5. S’ériger en despote et comploter en groupe pour son propre intérêt. Une telle personne est un « ministre malhonnête ».
  6. Manœuvrer dans l’ombre et créer des troubles. Une telle personne est un « ministre vicieux ».

Confucius dit « en commençant à servir le dirigeant, une personne supérieure réfléchit à la meilleure façon de s’acquitter loyalement de ses tâches officielles. En se retirant, elle réfléchit toujours au moyen de réparer ses fautes et d’améliorer ses connaissances, pour le bien commun. Si le dirigeant est vertueux et bon, elles l’encouragent, s’il commet des fautes, elles l’aident à les réparer et à s’améliorer. Ainsi, dirigeants et ministres doivent être en accord, proches et affectueux.
Rouleau 9: Xiao Jing